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工作人员条例
□1. 工作人员应具备严谨的科学作风和良好的职业道德及相应的学历，经过专业培训，能胜任所承担的实验室工作。工作人员上岗前还须通过上岗培训、仪器使用培训，考查合格，领取上岗证，方能工作。工作人员要定岗定职责，做到实验室各项管理责任到人，不推诿责任。
□2. 每位工作人员都应以主人翁精神参与实验室的建设和管理。积极参加实验室的各种活动和公益劳动。
□3. 团结友爱、礼貌待人、互尊互助，共同营造和谐、轻松、积极向上的工作环境。
□4. 进入实验室实行准入证制度，没有准入证实验室管理人员有权阻止进入。
□5. 每位科研人员应在其分配的工作台面上活动，不得占用他人台面，特殊需要者应提前与所涉及的人员商量。除公共设备外的实验器材一律自备、自存、自配、自用。
□6. 工作时间不得在实验室内聊天、会客、带小孩。严禁在室内吸烟、吃东西。
□7. 爱护公物，不把公用物品据为己有。实验室的所有材料和物品未经许可，不得以任何理由转出。
□8. 未经实验室允许，不得随便带外来人员到实验室，更不得用本仪器设备和药品为室外人员做实验。
□9. 实验室大门IC卡和钥匙为进入实验室之通行证，不得自行复制。持有者应对实验室的安全负责。领取时要向办公室缴押金100元，离开实验室时，凭IC卡和钥匙取回押金。
□10. 注意安全，做好防火、防盗、防事故工作。
□11. 爱护公共卫生，保持各室整洁。不得乱扔废物、污物。不得向下水漕乱扔、乱倒废弃物。
□12. 实验室工作人员若违反实验室规章制度（含各分室制定的制度），实验室有权进行批评教育甚至处罚。第一次警告，第二次罚款200元，第三次通知其导师或课题负责人并取消其在实验室工作资格。
□13. 严格遵守中山眼科中心的各项规章制度。
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